杂志详细介绍

《现代交际》创刊于1987年，是由吉林省社会科学院主管主办的社科类综合性学术期刊。这本杂志致力于研究社会交际理论与实践，促进学术交流和知识传播，在社会科学领域具有一定影响力。它注重理论与实践相结合，以反映社会现实、探讨交际问题、推动学术发展为宗旨，为广大读者和研究者提供了一个交流和展示的平台。

主要刊登方向和内容

通过对数据库收录情况分析，《现代交际》的主要刊登方向和内容集中在以下几个方面：

1. 交际理论研究：涵盖人际交往的基本理论、原则和方法，如人际关系的建立与维护、沟通技巧、交际心理等。探讨不同文化背景下的交际差异，以及如何在跨文化交际中实现有效的沟通和理解。

2. 社会现象与交际：关注社会热点问题和现象，分析其背后的交际因素和影响。例如，研究社交媒体对人际交往的影响、网络社交中的礼仪和规范、社会群体之间的交际障碍与融合等。

3. 职场交际：针对职场环境中的交际问题，提供实用的建议和策略。包括职场沟通技巧、团队合作中的交际艺术、职业形象塑造、职场人际关系的处理等内容，帮助读者提升职场竞争力。

4. 教育交际：探讨教育领域中的交际问题，如师生关系、家校沟通、教育教学中的交际策略等。研究如何通过有效的交际促进学生的学习和成长，提高教育教学质量。

5. 文化交际：涉及文化传播、文化交流与融合等方面的内容。分析不同文化之间的碰撞与交流，以及文化因素对交际行为的影响。介绍文化交际的案例和经验，促进多元文化的相互理解和包容。

作者单位分类

从数据库收录的文章来看，《现代交际》的作者单位呈现出多元化的特点，主要包括以下几类：

1. 高校：高校教师和学生是该期刊的主要作者群体之一。高校教师结合自身的教学和研究经验，撰写关于交际理论、教育交际等方面的文章；高校学生则通过参与学术研究和实践活动，发表自己的见解和成果。

2. 科研机构：专业的科研机构的研究人员也会在该期刊上发表相关研究成果。他们运用科学的研究方法，对社会交际现象进行深入分析和探讨，为交际学的发展提供理论支持。

3. 企业：企业界人士关注职场交际、市场营销中的交际策略等内容。他们结合企业实际情况，分享在商务活动、团队管理等方面的交际经验和案例。

4. 中小学：中小学教师关注教育交际问题，如师生沟通、班级管理中的交际技巧等。他们通过实践经验的总结和反思，为提高教育教学质量提供有益的参考。

5. 其他社会组织：包括各类社会团体、政府部门等。这些单位的工作人员围绕社会热点问题、公共关系等方面进行研究和探讨，为社会的和谐发展提供建议和对策。